Inspirando uma revolução auditiva

Meu bom amigo Bill Ury sonha em um dia ficar desempregado. O que ele aprendeu conosco na Barry-Wehmiller pode ajudar a fazer isso acontecer.

Ury, co-fundador do Programa de Negociação de Harvard e co-autor do best-seller internacional “Getting to Yes”, é um dos maiores especialistas do mundo em resolução de conflitos e passou quase trinta anos ajudando oponentes em difíceis negociações a encontrar um terreno comum. Quer sejam guerras civis, greves trabalhistas, batalhas de diretoria ou rixas familiares, Ury acredita fervorosamente que a chave para a resolução de conflitos não é falar, mas ouvir.

Como os leitores deste blog sabem, nós da Barry-Wehmiller compartilhamos uma paixão semelhante pelo poder transformador da escuta. [Movendo a agulha, Sua liderança é um trabalho interno?, Como mudar sua vida em três dias] Quando Bill visitou a Barry-Wehmiller há vários anos, ele aprendeu sobre o Communication Skills Training, o curso da Barry-Wehmiller University através do qual ensinamos a ouvir com empatia. Bill observou o profundo impacto que estava tendo em nossa empresa e na vida pessoal dos membros da equipe que o aceitaram. O curso provou ser tão poderoso que agora estamos trazendo para comunidades com organizações externas.

O novo TEDx Talk de Bill “O Poder de Ouvir” foi significativamente influenciado por suas discussões conosco. Nele, ele desafia os espectadores a considerar as brigas – até mesmo as guerras – que poderiam ser evitadas e os relacionamentos pessoais que poderiam ser consertados se cada um de nós simplesmente se comprometesse a ouvir um pouco mais e falar um pouco menos.

Ele convida todos nós a participar de uma revolução de escuta porque ouvir melhor tem o poder de transformar cada relacionamento humano. Barry-Wehmiller está ajudando a liderar o caminho. Esperamos que você se junte a nós.

Assista à palestra de Bill no TEDx no link acima.