Tal Pai, Tal Líder

Sou um orgulhoso pai de seis filhos preciosos. Minha esperança para cada um deles é que, por meio de suas carreiras escolhidas, tenham a oportunidade de se tornarem tudo o que devem ser.

Sou um líder orgulhoso de 7,000 pessoas dentro da organização Barry-Wehmiller. Minha esperança para cada um deles é a mesma: eles têm a oportunidade de se tornar tudo o que devem ser.

Cada um desses 7,000 é o filho precioso de alguém que simplesmente deseja – e merece – a oportunidade de florescer. A liderança nos chama a ser administradores das vidas preciosas que nos são confiadas todos os dias. Quando eles se juntam a nós na busca da nossa visão partilhada, não é nosso dever — a nossa profunda responsabilidade — fornecer o cuidado e a educação necessários para revelar os seus dons e talentos?

Recentemente, recebi um bilhete do pai de um de nossos engenheiros. O jovem foi reconhecido pelos seus pares pela sua liderança e recebeu o nosso prestigiado prémio Princípios Orientadores de Liderança SSR. Seu pai participou da comemoração surpresa e depois mandou:

Estou enviando uma mensagem para dizer o quanto estou orgulhoso da empresa onde meu filho trabalha. Sempre tentei ensinar-lhe a ética de trabalho adequada e contei-lhe as recompensas que isso poderia trazer. Algumas pessoas querem tudo sem trabalhar para isso e ficam enojadas quando coisas boas não acontecem. Você e sua empresa me fazem desejar voltar a trabalhar, mas, estando aposentado, não posso fazer isso. O que posso fazer é elogiar uma empresa como a sua por dar ao meu filho a oportunidade de mostrar do que ele é capaz. 

Obrigado,

Um pai grato e orgulhoso

Você está trazendo à tona o que há de melhor naqueles que você lidera? Você está liderando da mesma maneira que gostaria que seus filhos fossem liderados?