Compartilhando nossa mensagem: Simon Sinek, Leaders Eat Last

Por que apenas algumas pessoas dizem: “Eu amo meu trabalho”? Parece injusto que encontrar realização no trabalho seja como ganhar na loteria; que apenas alguns sortudos conseguem se sentir valorizados por suas organizações, sentir que pertencem.

Assim diz a capa do livro para o novo lançamento de Simon Sinek “Os líderes comem por último: por que algumas equipes se unem e outras não. "

Sinek é uma autoridade em liderança e autor de best-sellers que se destacou com seu primeiro livro "Comece com o porquê", que ofereceu o conceito do “círculo dourado” e uma estrutura para desenvolver uma liderança inspiradora. O TED Talk de Simon sobre como descobrir o porquê, com 13 milhões de visualizações, é o segundo vídeo TED mais visto de todos os tempos.

Há quase três anos, tive o privilégio de conhecer Simon. Em instantes, ficou claro que nossa visão da Liderança Verdadeiramente Humana estava alinhada com a paixão de Simon. Na verdade, foi ele quem primeiro descreveu nossa liderança como “verdadeiramente humana” depois de visitar nossas operações e testemunhar pessoalmente a cultura que descrevi.

Desde essa visita, Simon manteve uma estreita associação com Barry-Wehmiller. Sua experiência com nossa cultura e modelo de liderança tornou-se uma parte significativa da inspiração para “Leaders Eat Last”. O livro explica como grandes líderes de organizações de sucesso criam ambientes – Círculos de Segurança, como ele os chama – nos quais as pessoas trabalham naturalmente juntas para fazer coisas notáveis. Barry-Wehmiller é uma das organizações que ele usa para ilustrar como isso pode ser feito. Estamos honrados que Simon esteja compartilhando nossa mensagem.

Na semana passada, perguntei a Simon suas esperanças para o livro:

“O impacto social disso não pode ser medido imediatamente”, disse ele. “Isso será medido ao longo do tempo. Isso afetará a maneira como as pessoas vivem suas vidas? As pessoas irão lê-lo e dar algo que aprenderam com ele? Alguém vai pegar um guardanapo e desenhar um Círculo de Segurança nele para explicá-lo? Essa é a minha esperança.”

Minha esperança é que você reserve um tempo para lê-lo. Simon é um contador de histórias magistral que usa suas experiências com os fuzileiros navais, a força aérea, Next Jump, Barry-Wehmiller e inúmeras outras organizações e pessoas para criar uma declaração instigante sobre por que “liderança que é verdadeiramente humana” é a única maneira de liderar.