Preenchendo a lacuna da escola B: ensinando líderes a liderar

Uma pesquisa recente da Gallup mostrou que apenas 30% dos trabalhadores americanos estão engajados em seu trabalho e local de trabalho.

Isso significa que mais de duas em cada três pessoas se sentem desconectadas de seus empregos.

Uma pesquisa da Maritz Research mostrou que apenas 12% dos funcionários acreditam que seu empregador realmente os ouve e se preocupa com eles. Em outras palavras, sete em cada oito pessoas vão para casa todos os dias sentindo-se negligenciadas por seus empregadores.

Estamos passando por uma crise de liderança na América.

Enquanto isso, as escolas de negócios de nosso país continuam a produzir graduados mal preparados para os cargos de liderança que irão desempenhar.

Confira o vídeo acima para saber mais.