Este é um momento muito emocionante.
A cultura única da Barry-Wehmiller de cuidar daqueles que temos o privilégio de liderar e servir continua a atrair atenção e validar que os negócios podem ser uma força poderosa para o bem no mundo.
Além do sucesso contínuo de nosso livro, Todos importam, ao Estudo de caso de Harvard sobre BW que se tornou um best-seller, aos crescentes convites para compartilhar nossa mensagem e aprendizados globalmente, fica claro que o mundo está pronto para a Liderança Verdadeiramente Humana.
E isso ficou muito claro nas oportunidades recentes que tive de compartilhar nossa mensagem; as interações que tive nesses eventos e os convites que continuo recebendo para falar pessoalmente ou virtualmente.
Por exemplo, na última sexta-feira falei em Charleston, SC, em uma conferência de liderança para Universidade de Medicina do Sul
Sistema de Saúde da Carolina (MUSC Health,) que consiste em 14 hospitais em todo o estado. Mais de 1,500 líderes estiveram presentes, que têm mais de 25,000 vidas dentro de seu período de cuidado! Que oportunidade incrível para compartilhar nossa mensagem de cuidado com aqueles que cuidam dos outros em um setor que tem enfrentado muitos desafios nos últimos anos.
Na segunda-feira passada, falei duas vezes em Canyon University Grande. Uma sessão inicial foi para 350 alunos e uma sessão posterior foi para 2,000 pessoas para apresentar o filme “Beyond Zero” e participar de um painel de discussão após a exibição. “Beyond Zero” é sobre a jornada de uma empresa que percebeu que poderia operar com sucesso financeiro enquanto atendia não apenas aos acionistas, mas também às partes interessadas – de uma forma responsável com o planeta. Você pode ler mais sobre o evento e o filme aqui..
Minha mensagem para os participantes foi que temos uma sociedade presa a um modelo econômico onde o sucesso é dinheiro, poder e posição, e é autodestrutivo. Por que eu estava apresentando um filme sobre sustentabilidade? De que adianta ter uma Terra florescente se os humanos não estão florescendo nessa Terra? Precisamos nos preocupar com a Terra e precisamos nos preocupar com as pessoas na Terra.
No próximo fim de semana, fui convidado a destacar nossas iniciativas para integrar a Liderança Verdadeiramente Humana em todos os níveis de educação durante o Cúpula da Educação Transformadora do PRME das Nações Unidas. Esta discussão não apenas destacará nosso trabalho para trazer princípios de liderança cuidadosos para a educação por meio de iniciativas com escolas K-12 e Fordham e outras universidades, mas também o lançamento da Humanistic Leadership Academy para transformar a forma como a liderança é ensinada nas escolas de negócios.
Na próxima semana, vários professores universitários e turmas do Academia de Liderança Humanista precisarão nos encontramos novamente em nosso BW Papersystems localização em Phillips, WI, para promover essa iniciativa e recrutar mais escolas de negócios para nossa causa.
Em outubro, compartilharei a história da transformação da Barry-Wehmiller com mais de 800 líderes empresariais no principal evento na China dedicado à “transformação organizacional na direção da consciência do próximo nível”. A editora chinesa de Everybody Matters relata que está vendendo muito bem, chamando-o de “um belo e alegre presente para nós”.
Também neste outono, abordarei uma ampla variedade de públicos em regiões geográficas: líderes empresariais do Global Industrial Leadership Summit da McKinsey, estudantes do Instituto de Tecnologia de Monterrey (México), CEOs da Vizient Healthcare, membros do Programa de Liderança Virtuosa do Brasil, empresas da Ivey Business School (Canadá) estudantes, líderes de lojas de varejo da Big Huddle e outros.
Além disso, o Fundação Chapman para Comunidades Carentes comemorou sua 750ª turma! Desde 2012, a organização sem fins lucrativos que minha esposa Cynthia e eu começamos ajudou 13,000 pessoas a curar seus relacionamentos e crescer como líderes por meio de experiências únicas de aprendizado oferecidas nas comunidades. Ultimamente, o grupo tem se concentrado especialmente em ajudar os socorristas da aplicação da lei.
eu também estava recentemente apresentado em um perfil da Universidade de Michigan Ross School of Business que compartilharam nossa mensagem e história com alunos e ex-alunos
E minha coluna recente no International Business Times sobre escuta empática foi um dos artigos mais lidos do ano
Compartilho todas essas notícias emocionantes com vocês como palavras de encorajamento. Por um lado, ilustra a fome de uma nova maneira de liderar. Mas também mostra que temos muito a fazer.
Eu acredito que os negócios podem ser a força mais poderosa para o bem se abraçarmos as responsabilidades que temos como líderes de cuidar daqueles que estão sob nossa responsabilidade. E continuarei a trabalhar para espalhar essa mensagem por toda parte.
E você? Como você está trabalhando para mudar o mundo? Você quer se juntar a nós para compartilhar esta mensagem de esperança e alegria?