“A maioria dos líderes entende sua influência na vida dos membros da equipe durante o horário de trabalho, mas muitas vezes eles não pensam em como sua liderança também afeta os membros da equipe fora do local de trabalho.”
O CEO da Barry-Wehmiller, Bob Chapman, escreveu isso em uma postagem de blog neste site intitulada “Bem-estar e trabalho: Qual é o ROI do cuidado?”A ligação entre liderança e saúde tem sido um ponto importante em seus discursos nos últimos anos. Na verdade, uma vez ele disse a um grupo de CEOs que eles eram a causa da crise da saúde no nosso país.
Nessa postagem, Bob também disse:
Uma das verdades profundas que descobrimos na Barry-Wehmiller é esta: a maneira como lideramos afeta a maneira como as pessoas vivem.
E isso se estende à saúde e ao bem-estar daqueles que estão sob nosso cuidado. Falo frequentemente sobre estresse no local de trabalho e as ligações entre estresse e saúde. O estresse geralmente leva ou agrava problemas de saúde, e qual é uma das principais causas de estresse? Trabalhar!
O Instituto Americano de Estresse
diz que “Vários estudos mostram que o estresse no trabalho é de longe a principal fonte de estresse para os adultos americanos e que aumentou progressivamente nas últimas décadas. O aumento dos níveis de estresse no trabalho, conforme avaliado pela percepção de ter pouco controle, mas muitas demandas, demonstrou estar associado ao aumento das taxas de ataque cardíaco, hipertensão e outros distúrbios.”
Eles também dizem que em muitos municípios, porque existe uma correlação entre estresse no trabalho e ataque cardíaco, se um policial tiver um ataque cardíaco durante o serviço ou não, isso é considerado um acidente de trabalho. Mesmo que esse policial esteja de férias!
Um amigo nosso, Jeffrey Pfeffer tem um livro, Morrer por um salário, que é um mergulho profundo na conexão entre o local de trabalho e problemas de saúde. Ele disse o seguinte sobre seu livro em uma entrevista à revista Entrepreneur:
Eu digo às pessoas o tempo todo, elas dizem: “Resuma seu livro em uma frase”, e eu digo: “O local de trabalho está matando pessoas e ninguém se importa”. E para mim, a segunda parte é pior que a primeira. Não nos importamos com a saúde e o bem-estar humano. Não nos importamos com a saúde física psicológica humana. Não nos importamos com as pessoas. E até mudarmos essa orientação, vai ser feio.
Grande parte do livro de Jeffrey reforça muitas das coisas que temos dito há algum tempo. Neste podcast, ele fala sobre seu livro e explica como o local de trabalho está matando pessoas. Você pode ouvir através do link acima ou através do seu provedor de podcast favorito.