Podcast: Construindo e Sustentando a Cultura da Empresa com Rhonda Spencer

Um dos maiores desafios que a Barry-Wehmiller enfrenta como empresa é como fazer crescer e sustentar a nossa cultura de Liderança Verdadeiramente Humana na nossa organização global.

Quando você é uma empresa de mais de 3.5 bilhões de dólares, com mais de 12,000 membros de equipe em mais de 200 locais ao redor do mundo e que adquiriu mais de 120 empresas, é um trabalho difícil. E estamos crescendo a cada ano. É um grande empreendimento tentar garantir que as pessoas em toda a organização – da Índia à Itália, ao Wisconsin e muitos pontos intermediários – se sintam cuidadas.

Rhonda Spencer é a Chief People Officer da Barry-Wehmiller. Ela está na empresa desde antes do desenvolvimento dos nossos Princípios Orientadores de Liderança e foi uma das principais vozes em sua criação. É sua principal responsabilidade ser a administradora dos nossos valores e garantir que a luz brilhe até os confins mais distantes da nossa organização.

Rhonda se junta a Brent Stewart e Mary Rudder neste podcast para falar sobre os detalhes básicos de como tentamos fazer com que todos sintam que são importantes na Barry-Wehmiller. Ela também fala sobre como se tornou a primeira diretora de pessoal da Barry-Wehmiller e o que o cargo significa para ela.