Nossa história

Negócios podem ser os mais
poderoso força para o bem
na sociedade. Veja como.

Os negócios podem ser os mais poderosos força para o bem na sociedade. Veja como.

Tudo o que consideramos valioso na vida e nos negócios começa e termina com as pessoas. Bob Chapman, Presidente

Locais de trabalho cuidadosos, inspirado membros do time.

Estamos orgulhosos de que os equipamentos industriais e as soluções de engenharia que oferecemos ajudam a atender muitas das necessidades diárias - papel higiênico e lenços umedecidos, caixas de papelão ondulado, latas de refrigerantes, sacos de ração para cães, recipientes de iogurte, produtos farmacêuticos, envelopes e muito mais - para pessoas em todo o mundo. Mas isso é só o que nós fazemos.

O que realmente nos define como empresa é como nós fazemos isso, e isso é fomentando uma cultura organizacional carinhosa, confiante e nutridora, por meio da qual as pessoas se sentem seguras para expressar suas ideias e compartilhar seus dons e talentos. Entendemos a mais fundamental das necessidades humanas: saber quem somos e o que fazemos é importante. Por meio de nossos negócios, temos a oportunidade única de informar aos membros de nossa equipe que sim. E quando se sentem valorizados e cuidados no trabalho, voltam para casa e têm um relacionamento melhor com seus entes queridos, amigos, vizinhos e outras pessoas.

Unidos em todo o mundo por um único medida de sucesso.

200+ Localizações
30 OPERAÇÃO

150+
Empresas

12,000+
Membros de equipa

Em 1885, quando Thomas Barry, de St. Louis, Missouri (EUA), uniu forças com seu cunhado Alfred Wehmiller para fornecer equipamentos para a indústria cervejeira, mal imaginavam o legado que estavam criando. A Barry-Wehmiller Company existiu em relativa obscuridade por quase um século, até meados da década de 1970, quando um jovem e empreendedor CEO, Bob Chapman, assumiu o comando após a morte de seu pai e começou a transformar a pequena e pacata fabricante regional em uma empresa global de mais de US$ 3.6 bilhões, fruto de mais de 150 aquisições, atendendo a dezenas de setores em mais de 100 países ao redor do mundo. No início da década de 90, Chapman liderou a transformação de seu estilo de gestão tradicional e da cultura da Barry-Wehmiller na cultura de Liderança Verdadeiramente Humana que existe até hoje.

Hoje, liderados por Chapman e uma equipe de liderança executiva experiente, nossos mais de 12,000 membros estão unidos em todo o mundo pela declaração de valores de nossa empresa, os Princípios Orientadores de Liderança, que compartilham nossa medida única de sucesso: pela maneira como tocamos as vidas de outros.

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Usando o poder dos negócios para construir um mundo melhor.

Certa vez, alguém nos disse que seríamos egoístas se não compartilhássemos com o mundo o que aprendemos sobre liderança inspiradora e construção de uma cultura organizacional excepcional. Então, foi exatamente isso que fizemos. Além de compartilhar nossas ideias em nosso blog e em nosso livro, Todo mundo importaAlém disso, por meio de palestras, oferecemos treinamento de liderança através de nossa empresa de consultoria e nosso treinamento de habilidades de comunicação e escuta, marca registrada da empresa, através de uma organização sem fins lucrativos.

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