Negócios podem ser os mais
poderoso força para o bem
na sociedade.

Os negócios podem ser os mais poderosos força para o bem na sociedade.

Nossa História

O efeito cascata das pessoas e do desempenho em harmonia.

Temos orgulho de que a tecnologia industrial e de embalagens, os serviços profissionais e as soluções para ciências da vida que oferecemos ajudem a levar muitas das necessidades diárias da vida – e, às vezes, tecnologias que salvam vidas – para pessoas em todo o mundo.

Mas isso é só o que nós fazemos.

O que realmente nos define como empresa é como Fazemos isso promovendo uma cultura organizacional acolhedora, confiável e estimulante, na qual as pessoas se sintam seguras para expressar suas ideias, tenham a oportunidade de desenvolver seus dons e talentos e sejam inspiradas a alcançar a excelência. Compreendemos a necessidade humana mais fundamental: saber que quem somos e o que fazemos importa. Por meio do nosso negócio, temos a oportunidade única de mostrar aos nossos colaboradores que eles realmente importam. E quando se sentem valorizados e cuidados no trabalho, eles não apenas se importam com nossos clientes, fornecedores e demais partes interessadas, como também desfrutam de melhores relacionamentos com seus entes queridos, amigos, vizinhos e outras pessoas. Melhor trabalho, melhor vida, melhor mundo.

Tudo o que consideramos valioso na vida e nos negócios começa e termina com as pessoas.
Unidos em todo o mundo por nossa propósito compartilhado.
david.mcelroy@barry-wehmiller.com
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Em 1885, quando Thomas Barry, de St. Louis, Missouri (EUA), uniu forças com seu cunhado Alfred Wehmiller para fornecer equipamentos para a indústria cervejeira, mal imaginavam o legado que estavam criando. A Barry-Wehmiller Company existiu em relativa obscuridade por quase um século, até meados da década de 1970, quando um jovem e empreendedor CEO, Bob Chapman, assumiu o comando após a morte de seu pai e começou a transformar a pequena e pacata fabricante regional em uma empresa global de US$ 4 bilhões, fruto de mais de 160 aquisições, atendendo a dezenas de setores em mais de 100 países ao redor do mundo. No início da década de 90, Chapman liderou a transformação de seu estilo de gestão tradicional e da cultura da Barry-Wehmiller na cultura de Liderança Verdadeiramente Humana que existe hoje. A cultura da Barry-Wehmiller e a transformação que ela promoveu foram reconhecidas por Harvard, pelas Nações Unidas e pelo Vaticano, e são narradas no livro best-seller do falecido Bob Chapman. Todo mundo importa.

Hoje, sob a liderança da terceira geração da família Chapman, Presidente e CEO Kyle Chapman está levando o legado Barry-Wehmiller para o futuro. Nossos valores e experiências deixaram claro nosso propósito coletivo: construir um mundo melhor, demonstrando como o crescimento econômico e a vitalidade humana funcionam em harmonia. Cada um fortalece o outro.

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