Sua função é aprimorar a vantagem competitiva da BW. Nossa função é melhorar a sua vida.
Há mais de 30 anos, a Barry-Wehmiller marca presença na Índia, tendo evoluído de uma pequena equipe de engenheiros e profissionais de TI para o atual e dinâmico Centro Global de Competências em Chennai, que oferece suporte essencial às divisões da Barry-Wehmiller em todo o mundo. Atualmente, o Centro Global de Competências da BW abriga centros de excelência em:
Como membro da equipe GCC, você ajudará a impulsionar o desenvolvimento de produtos, a inovação, a eficiência operacional e a transformação digital com equipes em nossos negócios globais, enquanto constrói sua carreira em uma empresa comprometida em ajudá-lo a aprimorar suas habilidades, agregar valor duradouro e saber que você é importante.
"Fazer parte do GCC, que oferece suporte em escala global, é como crescer junto com a própria organização. A cultura e o ambiente de trabalho me inspiram e motivam constantemente, não só na minha trajetória profissional, mas também no meu desenvolvimento pessoal."
Sukhbir Cheba, Supervisor, Serviços Compartilhados
"A Barry-Wehmiller oferece uma plataforma onde as pessoas recebem confiança, apoio e autonomia para realizar um trabalho envolvente e impactante. A cultura promove o aprendizado, a colaboração, a inovação e o crescimento contínuo, ao mesmo tempo que reforça um forte equilíbrio entre pessoas e desempenho. A organização nutre minha liderança empática e minha expertise técnica, inspirando-me a assumir responsabilidades e entregar resultados significativos."
Punithavathi Venugopal, consultor técnico líder
"A Barry-Wehmiller me mostrou o que é uma cultura centrada nas pessoas. Em nossa equipe, cada pessoa é tratada com dignidade e apreço, e nossos líderes incorporam a Liderança Verdadeiramente Humana em cada interação. Celebramos o trabalho em equipe e construímos confiança, criando um ambiente onde posso crescer no trabalho e fora dele. Sou grato por trabalhar em um ambiente onde as pessoas realmente importam e me sinto valorizado e motivado todos os dias."
Ram Prasath Vaiyapuri, engenheiro de software
"Crescimento não é uma promessa aqui, é uma prática diária. O que realmente diferencia esta organização é a forma genuína como priorizam as pessoas. Desde a abertura à inovação e a adoção de novas tecnologias até o incentivo a conversas abertas sem hesitação, tudo aqui é construído em torno das pessoas e do seu crescimento. Desde que entrei, minha perspectiva sobre minha carreira e meu futuro mudou completamente. Isto não é apenas um emprego, é uma jornada de transformação."
Esakkiammal Esakkinathan, engenheiro de rede
"A cultura da Barry-Wehmiller fez uma grande diferença no meu trabalho diário, criando um ambiente mais respeitoso e acolhedor. Saber que as pessoas realmente se importam umas com as outras torna a colaboração mais fluida e a comunicação mais aberta. Isso me ajudou a me manter mais engajado e motivado na minha função."
VimalKumar Nagarajan, engenheiro mecânico líder
“O GCC desempenha um papel vital no apoio às divisões da BW globalmente – não apenas como uma equipe ampliada, mas como uma contraparte global confiável. Essa cultura nos capacita a assumir responsabilidades, inovar com confiança e gerar um impacto significativo. Fazer parte de uma organização global enraizada no cuidado e na responsabilidade compartilhada fortalece tanto nossas contribuições quanto nossa conexão com a BW.”
Arish Harrison, Engenheiro Mecânico Sênior
“O que mais aprecio na BW GCC é a abertura da cultura de trabalho. Há uma forte coordenação e trabalho em equipe, o que torna a colaboração diária tranquila. Isso cria um ambiente onde podemos nos concentrar, aprender e crescer – tanto profissional quanto pessoalmente.”
Mohammed Nafees Yaseen, engenheiro mecânico sênior
Desde impressão 3D e IIoT até análise competitiva e inteligência de mercado, você trabalhará com tecnologias de ponta e metodologias comprovadas.
Seja qual for a sua paixão — engenharia ou design de produto, excelência em compras ou serviços financeiros —, você trabalhará com equipes de toda a organização em projetos que abrangem continentes, aprimorando a vantagem competitiva da BW e construindo sua carreira aqui mesmo na Índia.
Faça parte de uma cultura enraizada no trabalho em equipe, na escuta empática, na confiança e na aprendizagem contínua. Nosso objetivo é nutrir os talentos únicos de cada pessoa e reconhecê-los e celebrá-los pela diferença que fazem.
Na Barry-Wehmiller, acreditamos que os negócios podem ser uma poderosa força para o bem. É por isso que estamos determinados a ser um exemplo das medidas corretas de sucesso nos negócios — demonstrando o que é possível quando a vitalidade humana e o crescimento econômico trabalham em harmonia.
O que realmente nos diferencia é a nossa cultura — enraizada na Liderança Verdadeiramente Humana, uma filosofia que prioriza o bem-estar e o crescimento de cada indivíduo em um ambiente que promove a escuta, a colaboração, a confiança, a responsabilidade e o comprometimento com o nosso propósito comum. Nos desafiamos a medir o sucesso pela forma como impactamos vidas, e não apenas pelos resultados financeiros.
Com sede em St. Louis, Missouri (EUA), o portfólio da Barry-Wehmiller abrange automação industrial e de embalagens, serviços profissionais e tecnologia para ciências da vida. Desde a nossa fundação em 1885 como fabricante de máquinas para cervejarias, crescemos por meio da aquisição de mais de 150 empresas, tornando-nos uma organização de US$ 3.6 bilhões com mais de 12,000 colaboradores em 30 países ao redor do mundo. A história do crescimento da Barry-Wehmiller e seu modelo de liderança globalmente reconhecido são narrados no livro best-seller do presidente Bob Chapman. Todo mundo importa: o poder extraordinário de cuidar de pessoas como uma família.
